前幾天立院通過修法初審
未來可以多三天無薪生理假
但實際上，
妳敢請嗎？
生理假恐淪為無感福利QAQ
你們認為呢？
認同請按【讚】
粉領族福利？ 年增3天「無薪」生理假
不少女性上班族遇到生理期不舒服又不敢請假，立法院17日通過修法初審，未來一年可以跟企業申請3天的生理假，只是人力銀行業者指出，經濟不景氣，敢請生理假的人少之又少，就怕被老闆認為是公主病在作祟，生理假恐怕淪為看得到吃不到的無感福利。
小鄭肚子痛到快受不了還是還得忍痛上班，45%女性生理期來會感到不適，現在性別平等法修法初審通過，未來可望增加一年3天的無薪生理假，目前一年的病假跟生理假可請30天，全部領半薪，未來修法後可望上修到33天，新增的3天老闆可以不發薪水，但不影響考績跟全勤記錄。
根據勞委會統計15到64歲的就職女性只有1成請過生理假，每年平均生理假天數更只有3.6天，生理假福利女性不敢領教，就怕生理痛會被老闆認為是公主病作祟。多數雇主無薪半薪斤斤計較，卻有少數企業打出全薪生理假，像是中華電信、美國運通、陶氏化學、瑞士銀行有企業拼福利也有人祭出加薪。
不少女性上班族遇到生理期不舒服又不敢請假，立法院17日通過修法初審，未來一年可以跟企業申請3天的生理假，只是人力銀行業者指出，經濟不景氣，敢請生理假的人少之又少，就怕被老闆認為是公主病在作祟，生理假恐怕淪為看得到吃不到的無感福利。
小鄭肚子痛到快受不了還是還得忍痛上班，45%女性生理期來會感到不適，現在性別平等法修法初審通過，未來可望增加一年3天的無薪生理假，目前一年的病假跟生理假可請30天，全部領半薪，未來修法後可望上修到33天，新增的3天老闆可以不發薪水，但不影響考績跟全勤記錄。
根據勞委會統計15到64歲的就職女性只有1成請過生理假，每年平均生理假天數更只有3.6天，生理假福利女性不敢領教，就怕生理痛會被老闆認為是公主病作祟。多數雇主無薪半薪斤斤計較，卻有少數企業打出全薪生理假，像是中華電信、美國運通、陶氏化學、瑞士銀行有企業拼福利也有人祭出加薪。
央行總裁彭淮南直接呼籲，公股銀行應該要加薪才能留人才，台達電跑在政府前面直接把13%的獲利當作員工的薪資及分紅，比同業的7.5%整整高出7成，大企業加薪人人羨慕，因為真正調薪的公司少之又少，上班族日子苦還是得節省過日。
NANOONe官網：http://www.nanooneshop.com/
轉載自：東森新聞《粉領族福利？ 年增3天「無薪」生理假》
NANOONe官網：http://www.nanooneshop.com/
轉載自：東森新聞《粉領族福利？ 年增3天「無薪」生理假》
圖：google大神
喜歡NANOONe 那諾 28日の秘密嗎？請按【讚】支持我們！
喜歡NANOONe 那諾 28日の秘密嗎？請按【讚】支持我們！
沒有留言:
張貼留言